00.研究记录
档案标题:组织结构观察
撰写者:Lotis|状态:第一个月|年龄:21
【初始模型假设】
进入前,根据其行事风格、代号T系与所处环境戏城,曾建立如下基础预设:
1.领袖中心制首领埃忒尔为核心指挥者。
2.阶级严谨分明,命令为单向传递。
3.组织透过高强度行为约束与JiNg神洗脑维系秩序。
4.代号制度借助神话及仪式对成员进行JiNg神驯化,强调「服从神意」。
依此预测,组织将呈现出极权式与宗教式共构,成员间个TX压抑、JiNg神服从X高,决策具上对下传递特徵。
【观察结果:偏差与修正】
以代号洛提斯水泉nV神身分进入第一个月期间,经观察、接触与测试,预测模型需全盘修正。
以下为主观观察结果:
一、共识T制
&确由埃忒尔担任首领,目前尚未见过其人。然而组织并非行君主制,实际决策过程多仰赖强势个T间的权力分布与默契联
撰写者:Lotis|状态:第一个月|年龄:21
【初始模型假设】
进入前,根据其行事风格、代号T系与所处环境戏城,曾建立如下基础预设:
1.领袖中心制首领埃忒尔为核心指挥者。
2.阶级严谨分明,命令为单向传递。
3.组织透过高强度行为约束与JiNg神洗脑维系秩序。
4.代号制度借助神话及仪式对成员进行JiNg神驯化,强调「服从神意」。
依此预测,组织将呈现出极权式与宗教式共构,成员间个TX压抑、JiNg神服从X高,决策具上对下传递特徵。
【观察结果:偏差与修正】
以代号洛提斯水泉nV神身分进入第一个月期间,经观察、接触与测试,预测模型需全盘修正。
以下为主观观察结果:
一、共识T制
&确由埃忒尔担任首领,目前尚未见过其人。然而组织并非行君主制,实际决策过程多仰赖强势个T间的权力分布与默契联